Arbetsplatspsykologi: Organisationspsykologi, 5 sp
5 credits
Instructor: PeM Carola Lindholm-Gerlin
Sorry! The enrolment period is currently closed. Please check back soon.
Full course description
Kursen erbjuds inom ramen för Åbo Akademis öppna universitet omfattande 5 studiepoäng.
Kurstider:
måndag 20.4.2026 kl. 17:00-20:00 (närstudier)
måndag 4.5.2026 kl. 17.00-20:00 (på distans)
måndag 11.5.2026 kl. 17:00-20:00 (närstudier)
måndag 18.5.2026 kl. 17:00-20:00 (på distans)
måndag 25.5.2026 kl. 17:00-20:00 (närstudier)
Kursavgift: 80€
Föreläsare: PeM Carola Lindholm-Gerlin
Lärandemål:
Efter godkänd kurs förväntas studerande:
- inneha grundkunskaper om organisationspsykologi
- kunna redogöra för vad organisationer är, hur de fungerar och hur de kan beskrivas utifrån olika teoretiska perspektiv
- kunna definiera och förstå centrala begrepp kopplade till området organisationspsykologi
- kunna analysera och diskutera praktiska implikationer av organisatoriska processer och strukturer.
Innehåll:
Organisationspsykologi är ett brett vetenskapsområde som väckt tvärvetenskapligt intresse. Kursen strävar efter att ge studerande grundkunskaper om centrala begrepp och teorier kopplade till organisationspsykologi. I denna kurs läggs fokus på organisatoriska strukturer och processer vilka gagnar individens och organisationens
lärande, effektivitet och välmående. Grundläggande kunskaper ges om hur organisatorisk struktur kan beskrivas och om hur organisatoriska processer kan ta sig till uttryck. Temaområden som behandlas under kursens gång är t.ex. motivation, samspelet mellan arbete och övrigt liv samt rekrytering och urval. Praktiska exempel kommer att analyseras och diskuteras, utgående från centrala teoretiska antaganden.
Arbetssätt:
Föreläsning, erfarenhetsbaserat utbyte av kunnande mellan deltagarna, arbete i smågrupper och självreflektion.
Examination:
Bestäms tillsammans med gruppen under första utbildningstillfället. Obligatorisk närvaro 80%.
Material:
Aronsson, G., Hellgren, J., Isaksson, K., Johansson, G., Sverke, M., & Torbiörn, I. (2012).
Arbets- och organisationspsykologi: Individ och organisation i samspel. Stockholm: Natur & Kultur.
Övrig litteratur enligt föreläsarens anvisningar.